• Перед отправкой формы пароль будет зашифрован в браузере. Это позволит избежать передачи пароля в открытом виде.
    Перед отправкой формы пароль будет зашифрован в браузере. Это позволит избежать передачи пароля в открытом виде.
    *— обязательные для заполнения поля
  • EN
  • RU

Работники пенсионного и предпенсионного возраста «Химпрома» могут пройти профобучение

Дата публикации: 24.07.2019

Начальник отдела подбора, оценки и обучения персонала ПАО «Химпром» Евгения Ляшенко приняла участие в совещании по вопросам организации профобучения работников предпенсионного возраста.

Совещание состоялось под руководством министра труда и социальной защиты ЧР Сергея Димитриева совместно с главой администрации г. Новочебоксарска Ольгой Чепрасовой. К обсуждению актуального вопроса также пригласили руководителей кадровых служб крупных предприятий г. Новочебоксарска.

Региональный проект «Старшее поколение», входящий в состав национального проекта «Демография», включает в себя организацию профессионального обучения и повышения квалификации предпенсионеров, в том числе и работающих на предприятиях и в организациях республики. По словам Сергея Димитриева, на эти цели выделено 31 млн рублей.

В ходе совещания затронули вопросы о порядке финансирования мероприятий по профобучению, ходе и процедуре взаимодействия между работодателями, центрами занятости республики и учебными заведениями, а также о наиболее востребованных курсах и направлениях для обучения.

«Любой работник нашего предприятия пенсионного и предпенсионного возраста может обратиться в отдел подбора, оценки и обучения персонала ПАО «Химпром» и пройти бесплатную профессиональную подготовку и переподготовку по профилю нашего предприятия», - отметила Евгения Ляшенко.


Возврат к списку

При использовании любых материалов, статей, фотографий, ссылка на сайт обязательна.

Условия использования сайта | Политика обработки персональных данных | Раскрытие информации | Контакты | Вакансии