• Перед отправкой формы пароль будет зашифрован в браузере. Это позволит избежать передачи пароля в открытом виде.
    Перед отправкой формы пароль будет зашифрован в браузере. Это позволит избежать передачи пароля в открытом виде.
    *— обязательные для заполнения поля
  • EN
  • RU

Социальная политика

ПАО «Химпром» является ответственным корпоративным членом общества и активно развивает социальную политику.

Осознавая безусловную важность достойных условий труда и жизни работников предприятия, ПАО «Химпром» принимает на себя социальные обязательства перед работниками в соответствии с коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

Главной целью социальной политики является формирование эффективных социально-трудовых отношений, повышение мотивации, производительности и качества труда персонала.

В ПАО «Химпром» принято поощрять тех сотрудников, кто добросовестно выполняет свои обязанности, заботится об интересах предприятия, качестве продукции и на протяжении многих лет вносит достойный вклад в общее дело. Работникам ПАО «Химпром» предоставляются различные виды социальной поддержки. Ежегодно более 600 работников предприятия награждаются корпоративными, государственными и ведомственными наградами.

 

Корпоративные мероприятия
Корпоративные мероприятия

Среди традиций, которые сложились на нашем предприятии за его многолетнюю историю, всегда особое место занимают совместные праздники и различные культурно-массовые мероприятия.

Подробнее
Спортивно-массовые мероприятия
Cпортивно-массовые мероприятия

Для развития и поддержания здорового образа жизни ПАО «Химпром» проводит физкультурно-оздоровительную работу, в том числе развивает массовые виды спорта среди работников.

Подробнее
Медицинское обслуживание
Медицинское обслуживание

ПАО «Химпром» уделяет особое внимание вопросам безопасности труда, охраны здоровья работников и предупреждения профессиональных заболеваний.

Подробнее
Санаторно-курартное лечение
Санаторно-курортное лечение

Одним из приоритетных направлений социальной политики Общества является оздоровление и отдых сотрудников.

Подробнее
союз молодежи
Молодежное направление

Цель Союза молодежи – сплотить молодых работников предприятия, создать условия для всестороннего развития личнос­ти, оказывать содействие в решении вопросов как производственных, так и социально-экономических.

Подробнее
Детские программы
Детские программы

В целях укрепления корпоративных традиций и семейных ценностей, повышения интереса детей к предприятию, в которой работают их родители.

Подробнее
Общественные организации ПАО «Химпром»
Общественные организации ПАО «Химпром»

ПАО «Химпром» активно поддерживает деятельность общественных организаций, которые объединяют пенсионеров и ветеранов «Химпрома».

Подробнее

Отдел кадров
(трудоустройство на рабочие специальности)

+7 (8352) 73-53-90


Отдел подбора, оценки и обучения персонала (трудоустройство на вакансии ИТР):

+7(8352) 73-58-66, +7(8352) 73-57-10

E-mail: personal@himprom.com

Заполнить анкету кандидата

Перечень вакансий

Презентация ПАО «Химпром» Скачать (PPT, 7,30 мб)

Преимущества работы в ПАО «ХИМПРОМ»

4 Ответственность – ключевой принцип, на котором основаны действия и решения компании. С сотрудниками и клиентами строим справедливые отношения, соблюдаем законодательство.
Каталог продукции предназначенной для дезинфекции
Новое производство гипохлорита кальция
Программа "Бережливое производство"

При использовании любых материалов, статей, фотографий, ссылка на сайт обязательна.

Условия использования сайта | Политика обработки персональных данных | Раскрытие информации по регулируемым видам деятельности

Адрес страницы в сети Интернет, используемой ПАО «Химпром» для раскрытия информации: https://www.e-disclosure.ru/portal/company.aspx?id=5727