«Химпром» самостоятельно занялся подготовкой руководящих кадров
Источник:
Портал «ЛКМ»
Дата публикации:
Май 2012
Ссылка на оригинал:
http://www.lkmportal.com/news/2012-05-31/4801
На ОАО «Химпром» (Новочебоксарск, Чувашия) стартовала программа по переобучению персонала. Ее целью является формирование и развитие у специалистов, зачисленных в резерв, профессиональных качеств для руководящих должностей.
Как сообщили «ЛКМ Порталу» в пресс-службе компании, резерв руководящих кадров предприятия – это работники, которые прошли квалификационный отбор и зачислены в специальные списки. На сегодняшний день административно-управленческий кадровый резерв насчитывает более 80 человек, производственный – более 200.
В качестве преподавателей будут привлечены руководители служб и отделов ОАО «Химпром», а для проведения тематических мастер-классов – приглашенные специалисты. По окончании обучения резервистам предстоит сдать квалификационный экзамен.
