• Перед отправкой формы пароль будет зашифрован в браузере. Это позволит избежать передачи пароля в открытом виде.
    Перед отправкой формы пароль будет зашифрован в браузере. Это позволит избежать передачи пароля в открытом виде.
    *— обязательные для заполнения поля
  • EN
  • RU

Молодые специалисты

Возможность получения профессии на предприятии

Приглашаем для трудоустройства на ОАО «Химпром» с последующим прохождением профессионального обучения. Различают следующие виды профессионального обучения и повышения уровня квалификации рабочих:

  • подготовка новых рабочих на производстве (первоначальное профессиональное и экономическое обучение лиц, принятых на предприятие и ранее не имевших профессии);
  • переподготовка (переобучение другой профессии) с целью освоения новых профессий рабочими, которые не могут быть использованы по имеющимся у них профессиям, а также лицами, изъявившими желание сменить профессию с учетом потребности производства;

Подготовка новых рабочих, переподготовка рабочих и обучение их вторым (смежным) профессиям организуются в курсовой и индивидуальной форме обучения с отрывом или без отрыва от производства.

При курсовой подготовке теоретическое обучение рабочих осуществляется в учебной группе численностью от 10 до 30 человек, производственное обучение - на специально созданной для этого учебно-материальной базе или на рабочих местах в цехах, производствах.

При индивидуальной подготовке обучаемый рабочий проходит производственное обучение под руководством инструктора производственного обучения, не освобожденного от основной работы, и самостоятельно изучает теоретический материал под руководством преподавателя теоретического обучения (осуществляющего консультирование обучающегося). Сроки определяются учебной программой. При этом допускается сокращение программ не более, чем на 50% от утвержденного объема учебных часов, за счет исключения ранее изученного материала с учетом фактического уровня профессиональных и экономических знаний, умений и навыков обучаемых (в зависимости от имеющейся профессии, специальности и опыта работы обучаемого), в данном случае сроки могут быть сокращены, но обучение должно длиться не менее одного месяца. Учет изучаемого материала в ходе обучения фиксируется в дневнике учета производственного и теоретического обучения. По окончании обучения рабочие сдают экзамен в квалификационной комиссии.

Прохождение практики на предприятии

Отдел кадров

+7 (8352) 73-53-90

+7(8352) 73-58-66

E-mail: personal@himprom.com

Заполнить анкету кандидата

Перечень вакансий

Презентация ПАО «Химпром» Скачать (PPT, 7,30 мб)

Преимущества работы в ПАО «ХИМПРОМ»

4 Ответственность – ключевой принцип, на котором основаны действия и решения компании. С сотрудниками и клиентами строим справедливые отношения, соблюдаем законодательство.
Каталог продукции предназначенной для дезинфекции
Новое производство гипохлорита кальция
Программа "Бережливое производство"

При использовании любых материалов, статей, фотографий, ссылка на сайт обязательна.

Условия использования сайта | Политика обработки персональных данных | Раскрытие информации | Контакты | Вакансии