Должностные обязанности:

• Расчёт и начисление заработной платы работников.
• Совершенствование системы материальной мотивации персонала.
• Нормирование труда.
• Расчёт численности работников.
• Проведение фотографий рабочего дня и хронометражных наблюдений.
• Разработка графиков сменности и режимов работы персонала.
• Формирование и ведение штатного расписания.
• Разработка должностных инструкций и положений о подразделениях.
• Формирование статистической отчетности.
• Контроль соблюдения трудового законодательства РФ.

Образование:

• Образование: Высшее техническое, высшее экономическое

Знания, навыки, опыт работы:

• Опыт работы: от 3-х лет

• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio), 1С ЗУП. Умение читать чертежи является приоритетом.

• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, работа с большими базами данных.

Личностные качества:

• Аналитические способности, критическое мышление, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, потребность в усовершенствовании процессов.

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
• График работы с 8-00 до 17-00, пятидневка.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Перспективы роста.