Должностные обязанности:

• Организация полного документооборота по учету и движению кадров.
• Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
• Сбор и проверка личных документов работников.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
• Ведение учета рабочего времени работников, предоставление ежегодных отпусков.
• Наложение дисциплинарных взысканий.
• Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.

Образование:

• Высшее, среднее специальное.

Знания, навыки, опыт работы:

• 
  

• Обязателен опыт работы в КДП не менее 1 года ( желательно в производстве с вредными и опасными условиями труда численностью более 400 человек).

  Умения и навыки:

  1. Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
  2. Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
  3. Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах.
  4. Опытный пользователь системы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП.
  5. Расчет льготного стажа, составление справок для его подтверждения .
  6. Оформление кадровых документов в соответствии с Трудовым законодательством.

  Знания:

  1. Порядка расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам.
  2. Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
  3. Основ архивного законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу.
  4. Законодательства Российской Федерации о персональных данных.
  5. Порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу.

Личностные качества:

•  соблюдение норм этики делового общения, результативность, обучаемость, исполнительность, пунктуальность, внимательность, аккуратность
  

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет.

• График работы: с 8.00 до 17.00 (пн-чт), с 8,00 до16.00( пт).

• Оклад 22400 рубля +20% премия.

Назад в раздел