Начальник отдела по судебной работе
Требуемый опыт работы: от 3 до 5 лет
График работы: дневной
Уровень месячного дохода: по итогам собеседования
Чем Вы будете заниматься:
-
Полное правовое сопровождение претензионной и судебной работы Общества (арбитражные суды, суды общей юрисдикции):
руководство, организация и планирование работы направления по судебно-претензионной работы: постановка задач, контроль качества и сроков исполнения;
организация досудебного урегулирования споров, процедурах медиации;
организация подготовки претензий, ответов на досудебные претензии контрагентов;
организация сбора и подготовки документов и сведений для подачи в суды;
самостоятельное представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции: первая инстанция, апелляционная инстанция, кассационная инстанция, Верховный суд РФ;
самостоятельная разработка правовой позиции по судебным делам, подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, жалоб, ходатайств и иных процессуальных документов по делу;
контроль за подготовкой процессуальных документов необходимых для осуществления судебно-претензионной работы
Организация и контроль подготовки правовых заключений по вопросам операционной деятельности Общества;
- Организация и контроль принудительного взыскания задолженности на стадии исполнительного производства (организация сопровождения и контроля работы подразделений ФССП на стадии исполнительного производства);
- Организация и контроль правового сопровождения проверок контрольно-надзорных органов:
- формализация бизнес процесса по сопровождению проверок контрольно-надзорных органов;
- оказание правовой поддержки бизнесу при осуществлении проверок контрольно-надзорных органами;
- оспаривание действий\бездействий контрольно-надзорных органов;
- Правовая поддержка и участие в работе Правового управления по другим направлениям деятельности Общества (мониторинг новелл, правовая поддержка бизнеса);
- Анализ законодательства и судебной практики, применение судебной практики при разработке правовой позиции по спорам и в операционной деятельности Общества:
- регулярный мониторинг новелл в законодательстве РФ, ЧР по направлениям деятельности Общества и доведение информации о новеллах до бизнеса;
- участие в реинжиниринге бизнес-процессов Общества в связи с предстоящими изменениями в законодательстве (с учётом корреляции правовой функции с коммерческими и финансово-экономическими показателями ведения бизнеса);
- разработка юридических заключений по отдельным вопросам ведения хозяйственной и коммерческой деятельности компании;
- Исполнение иных служебных поручений Начальника Правового управления в рамках деятельности.
Мы ждем от Вас:
- Навыки выявления возможностей и рисков в рамках претензионно-исковой деятельности; Оценка юридических рисков для Общества; -
- Участие в реинжиниринге бизнес-процессов правовой функции;
- Практика применения норм действующего законодательства; Навыки организации судебной работы:
- Арбитражные суды (все инстанции), суды общей юрисдикции, мировые суды;
- Правовая эрудированность и ментальная гибкость.
- Понимание позиции бизнеса;
- Навыки обработки и анализа больших объёмов информации;
- Высокий уровень навыков деловой переписки; Желательно:
- Навыки построения правовой стратегии и тактики защиты интересов Общества;
- Навыки формирования стратегии и тактики превентивных правовых мер для снижения рисков в деятельности Общества;
- Навыки формализации бизнес-процессов;
Что мы предлагаем:
-
График с 8.00 до 17.00, 5/2, обед с 12:00 до 12:48
- Оформление по ТК РФ.
- достойная заработная плата по итогам собеседования;
- корпоративный транспорт до места работы и обратно с г. Чебоксары
Если Вас заинтересовала вакансия "Начальник отдела по судебной работе" свяжитесь с нами или заполните анкету отклика на вакансию
Контактное лицо: Осипова Оксана Александровна
Телефон: 735710
Электронная почта: o.osipova@himprom.com
Идентификатор вакансии: 12-18946
Отдел подбора и адаптации персонала
трудоустройство на рабочие специальности, адаптация и практика:
+7 (8352) 73-53-90; +7 (8352) 73-55-74;
+7 (8352) 73-50-78
E-mail:
трудоустройство на вакансии ИТР:
+7 (8352) 73-58-66, +7 (8352) 73-57-10
E-mail:
Отдел обучения и развития персонала
+7 (8352) 73-53-18; +7 (8352) 73-59-73
E-mail: