Должностные обязанности:

Верхний уровень:

• анализ существующей технологии работы с вагонами на производстве и выявление «узких» мест;
• техническая и технологическая оценка объектов ж.д. инфраструктуры и технических средств в сравнении с лучшими практиками;
• производство поэлементного анализа загрузки железнодорожной инфраструктуры;
• подготовка предложений по совершенствованию технологических схем и процессов на полигонах и объектах перевозок;
• внедрение системы ключевых показателей эффективности железнодорожной логистики;
• оптимизация внутреннего технологического цикла оборота вагонов;
• выявление существующих на предприятии резервов развития ж.д. логистики
• разработка стратегии развития ж.д. инфраструктуры и логистики на перспективные объемы производства;
• оптимизация годового бюджета ж.д. подразделений на основе лучших практик с созданием «закладок» для постоянного улучшения;
• оптимизация логистических схем поставок сырья и вывоза готовой продукции.

Оперативный уровень:

• сокращение времени простоя вывозных локомотивов на п/п, высвобождение собственных маневровых средств;
• сокращение оборота вагонов на п/п и количества "выкидок" вагонов из сформированных на п/п составов (ввиду логических контролей, отсутствия адресов, необходимости ремонта и пр.);
• сокращение непроизводительных простоев локомотивов при сдаче и приеме смены;
• разработка имитационных моделей работы на разные (в т.ч. перспективные) объемы выпуска готовой продукции и технологию работы;
• изменение существующей схемы организации подачи и уборки вагонов с (на) п/п на (с) станцию примыкания, организации маневровых работ на ПАО «Химпром»;
• организация перевозок (внутризаводских, внутригородских, междугородных, международных) различными видами транспорта (железнодорожные, морские, речные, авиа- и автоперевозки, а также мультимодальные); оптимизация управлением собственным транспортным парком компании, обновление стратегии развития.
• оптимизация финансовых и временных затрат, диагностика потребностей заказчиков (внутри и вне компании), работа с претензиями.

• Информационно-технологическая поддержка логистики — планирование, организация, контроль внедрения на предприятии автоматизированных систем учета и управления логистикой. Оценка целесообразности/возможности выхода на уровень 4 PL. Администрирование логистической системы: взаимодействие с экономическим, юридическим, бухгалтерским, информационным и другими подразделениями

Образование:

Высшее образование.

Знания, навыки, опыт работы:

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.

Личностные качества:

Управленческие навыки, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности многофункциональности

Условия работы:

Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет, зп- по итогам собеседования.

Назад в раздел