ПАО Химпром г. Новочебоксарск

  • Перед отправкой формы пароль будет зашифрован в браузере. Это позволит избежать передачи пароля в открытом виде.
    Перед отправкой формы пароль будет зашифрован в браузере. Это позволит избежать передачи пароля в открытом виде.
    *— обязательные для заполнения поля
  • EN
  • RU

Заместитель начальника отдела труда и заработной платы по компенсациям и льготам


Уровень месячного дохода:  
  • По итогам собеседования.

Структурное подразделение:  цех №29, ООТИЗ ( отдел труда и заработной платы)
График работы:  с 08.00 до 17.00 (5/2)
Должностные обязанности:  
  • Организационное планирование.
  • Совершенствование политики компании в части форм и систем заработной платы, программ материального и нематериального стимулирования.
  • Анализ эффективности затрат на персонал.
  • Анализ проектов ФОТ подразделений на обоснованность, подготовка бюджета ФОТ, консолидация бюджета расходов на персонал.
  • Разработка и внедрение мотивационных программ совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Управление системой KPI показателей в компании.
  • Расчет премии персонала.
  • Анализ существующих систем и их апгрейд.
  • Участие в организации автоматизации процессов группы компенсаций и льгот.
  • Оценка должностей, поддержание системы грейдов.
  • Бюджетирование затрат на персонал.
  • Обеспечение контроля над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильность применения форм и систем заработной плат.
  • Подготовка отчетности.
  • Разработка локально-нормативных актов в части оплаты труда, компенсациям и льготам (вознаграждениям).
  • Администрирование  пакета льгот для сотрудников, поиск новых возможностей на рынке.
  • Взаимодействие руководителями структурных подразделений по разъяснению системы мотивации и KPI.
  • Организация работ по нормированию труда.
  • Обеспечение ведения учета показателей по труду.
  • Анализ эффективности внедрения и действия новых схем вознаграждения.


Образование:  
  • Высшее образование по специальностям: математика, статистика, экономика.

Знания и навыки:  

Навыки:

  • самостоятельного построения и внедрения мотивационных схем, контроля управления бюджета расходов на персонал;

  • анализа данных, работы с большим объемом информации;

  • написания схем бизнес-процессов, описания бизнес процессов.

Знания:

  • законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда;

  • форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;

  •  основ бюджетирования.     
  Опытный пользователь ПК :Excel, SharePoint , PowerPoint.
  Обязателен опыт работы в  данной сфере не менее 3-х лет.


Личностные качества:  
  • Результативность, скрупулёзность, аналитическое мышление, инициативность, коммуникативные навыки.

Дополнительные сведения:  
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Полный соц.пакет.
  • 40-часовая рабочая неделя ( 5/2).
  • 3 месяца испытательного срока.
  • Зарплата- по итогам  собеседования.

Контактное лицо:  Кунгурова Евгения
Телефон:  (8352)73-58-66
Электронная почта:  bocharova@himprom.com


Назад в раздел