В ОАО «Химпром» стартует обучение кадрового резерва


30.05.2012

В соответствии с Положением «О порядке формирования и подготовке резерва руководящих работников ОАО «Химпром» на предприятии организуется обучение персонала по программе «Школа кадрового резерва».

Резерв руководящих работников предприятия - это работники, прошедшие квалификационный отбор и зачисленные в списки резерва на руководящую должность. На сегодняшний день административно-управленческий кадровый резерв насчитывает более 80 человек, производственный – более 200.

Целью обучения является формирование и развитие у специалистов, зачисленных в резерв, профессионально необходимых компетенций, обеспечивающих успешное выполнение функциональных обязанностей на руководящей должности.

В качестве преподавателей будут привлечены руководители служб и отделов ОАО «Химпром», а для проведения тематических мастер-классов - специалисты со стороны.

Проект «Школа кадрового резерва» стартует 5 июня. Первое занятие по теме «Стратегический менеджмент» проведет управляющий директор по ОАО «Химпром» – заместитель генерального директора ЗАО «Ренова Оргсинтез» Елена Колесникова.

По окончании обучения резервистам предстоит сдать квалификационный экзамен.

Возврат к списку

×
Вход на сайт
×
Форма связи