ПАО Химпром г. Новочебоксарск

  • Перед отправкой формы пароль будет зашифрован в браузере. Это позволит избежать передачи пароля в открытом виде.
    Перед отправкой формы пароль будет зашифрован в браузере. Это позволит избежать передачи пароля в открытом виде.
    *— обязательные для заполнения поля
  • EN
  • RU

Программы для студентов


Возможность получения профессии на предприятии

Приглашаем для трудоустройства на ПАО «Химпром» с последующим прохождением профессионального обучения. Различают следующие виды профессионального обучения и повышения уровня квалификации рабочих:

  • подготовка новых рабочих на производстве (первоначальное профессиональное и экономическое обучение лиц, принятых на предприятие и ранее не имевших профессии);
  • переподготовка (переобучение другой профессии) с целью освоения новых профессий рабочими, которые не могут быть использованы по имеющимся у них профессиям, а также лицами, изъявившими желание сменить профессию с учетом потребности производства;

Подготовка новых рабочих, переподготовка рабочих и обучение их вторым (смежным) профессиям организуются в курсовой и индивидуальной форме обучения с отрывом или без отрыва от производства.

При курсовой подготовке теоретическое обучение рабочих осуществляется в учебной группе численностью от 10 до 30 человек, производственное обучение - на специально созданной для этого учебно-материальной базе или на рабочих местах в цехах, производствах.

При индивидуальной подготовке обучаемый рабочий проходит производственное обучение под руководством инструктора производственного обучения, не освобожденного от основной работы, и самостоятельно изучает теоретический материал под руководством преподавателя теоретического обучения (осуществляющего консультирование обучающегося). Сроки определяются учебной программой. При этом допускается сокращение программ не более, чем на 50% от утвержденного объема учебных часов, за счет исключения ранее изученного материала с учетом фактического уровня профессиональных и экономических знаний, умений и навыков обучаемых (в зависимости от имеющейся профессии, специальности и опыта работы обучаемого), в данном случае сроки могут быть сокращены, но обучение должно длиться не менее одного месяца. Учет изучаемого материала в ходе обучения фиксируется в дневнике учета производственного и теоретического обучения. По окончании обучения рабочие сдают экзамен в квалификационной комиссии.

Прохождение практики на предприятии